photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme BAC + 2 ou 3 social ou formation assistant(e) social(e) Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des allocataires ; - Dresser un bilan formation et emploi des[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue), titre PRO CIP ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi[...]

photo Chargé / Chargée des relations extérieures

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Négoce - Commerce gros

Gorgue, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à pourvoir réservé aux demandeurs d'emploi dans le cadre du dispositif ARDAN. Dans un premier temps, vous intégrez l'entreprise pendant 6 mois sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Mission : Animer et suivre nos actions commerciales dans les universités / écoles, entre autres, et développer la clientèle de l'agence (tous secteurs confondus Web, salons ...) Rattaché(e) au dirigeant et à la commerciale en place, vous devrez faire preuve de polyvalence pour accomplir les missions suivantes. En déplacement sur le territoire national : - Animer et suivre les actions commerciales dans les universités et écoles partenaires, - Développer le réseau des universités et écoles, - Prospecter de nouveaux clients dans le domaine de la communication (print/web/textile/objets publicitaires) - Représenter l'entreprise lors d'événements (salons pro et foire commerciale, séminaire d'entreprise...) - Etablir des propositions commerciales adaptées aux demandes des clients - Assurer le suivi des commandes de vos clients et de vos actions, - Etablir le PAC et gérer les indicateurs de développement, - Etablir le bilan pédagogique et financier de chaque partenariat."

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans toutes les missions citées ci-dessous, l'agent assiste et conseille la direction du service technique. Il doit rendre compte à la hiérarchie : faire un bilan sur la qualité de ses interventions et le temps passé. Il est le garant de l'image du service. 1. Missions principales : - Encadre l'équipe électricité - Fixe les priorités et le planning d'interventions - Réaliser des travaux d'installation électrique - Réaliser les branchements et les connexions aux appareillages - Procéder au câblage, équipement de coffrets, d'armoires, de postes - Effectuer et réaliser des canalisations et des supports - Entretien des réseaux « basse tension » - Assurer l'entretien, la maintenance, la prévention et le dépannage des équipements et des installations - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements ou les défauts d'un matériel ou du système - Optimiser le fonctionnement et remplacer les appareillages électriques obsolètes ou défectueux - Responsable de formation des stagiaires 2. Missions de polyvalence : - Chauffeur PL occasionnellement - Préparation des salles lors des différentes manifestations - Montage du podium - Démontage - Eclairage - Installation de chaises et de[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Recquignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à pourvoir du 06 Juillet au 1er Août 2026 Planifier et organiser des temps d'activités - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable - Prendre en compte les différences des enfants ° Animer des projets d'activités de loisirs - Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe - Repérer les enfants en difficulté et alerter - Gérer les conflits entre les enfants °Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements - Effectuer une vigilance sanitaire-comportements, soins - Respecter et ranger le matériel ° Contribuer à l'évaluation des projets d'activités - Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis - Rendre compte de son activité - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein de l'Agence Nord-Normandie, ton rôle principal sera de conseiller et d'accompagner nos clients immobiliers dans leur démarche de transition énergétique et bas carbone. Également, tu seras amené(e) à réaliser des missions environnementales sur des projets immobiliers neuf, rénovation et exploitation, (Ex. certifications BREEAM, HQE, etc.). Tu travailleras sur des projets variés et missions impactantes, sur toute les phases d'un projet y compris en exploitation du bâtiment. Tu apporteras ton expertise et des solutions innovantes à l'échelle d'un actif ou d'un patrimoine immobilier. Tu seras amené(e) à piloter des projets diversifiés, seul ou en équipe ! Tes missions * Conseiller sur la stratégie bioclimatique, énergétique et bas carbone d'un projet en phase de conception, suivre la mise en œuvre du projet en phase de Réalisation * Elaborer des stratégies d'efficacité énergétique en identifiant les opportunités d'améliorations et en proposant des plans d'action énergétique technico-économiques viables, en accord avec les réglementations actuelles (DEET, BACS, loi ENR, DPE, etc.) * Piloter et animer des missions de commissionnement énergétique, depuis la phase[...]

Ressources supplémentaires